招聘职位:中央空调调试维修(1名)
要求:1、男性,年龄25-35岁,暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业。 2、两年以上同岗位工作经验。3、工作积极主动、责任心强,能吃苦耐劳。4、良好的人际沟通能力和团队合作能力。
招聘职位:业务员(5名)
要求:男女不限,善与人沟通,1、负责区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。
招聘职位:中央空调销售工程师(1名)
岗位要求: 1)负责中央空调、商用空调的销售和经销商的管理。 2)项目用户的信息搜集、拜访。 3)经销商项目工程的跟踪协调。 4)独立开发销售渠道和零售渠道。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、35岁以下,具有3年以上销售经验,能熟练应用计算机。 3、良好的沟通能力和独立工作能力。 4、中央空调/商用空调销售,需暖通或制冷相关专业背景。
招聘职位:导购(8名)
要求:男女不限,20-45岁,工作认真负责,能够吃苦耐劳。 工作内容:1、熟悉卖场工作环境。 2、随时掌握卖场货品数量。3、及时向部门主管人员汇报销售情况。4、接待顾客、了解顾客的需求并达成销售。5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
招聘职位:销售代表(5名)
要求:男女不限,善于沟通交流。工作内容:1、负责区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题; 6、参与合同的谈判与签订。
招聘职位:售后经理(1名)
要求:1、男性,大专以上学历,年龄28-40之间,形象气质佳;2、沟通能力强,性格开朗,头脑灵活,协调能力强;3、有同行业工作经验者优先;工作内容:1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成分配目标;2、对公司售后进行全盘管理把控,能够管理部门日常事务,工作协调,人员安全等;3、负责售出产品后,对各环节的工作任务分配;4、负责售后维修配件库的核对与管理;5、负责退换货及残次机退换调配;6、负责处理售后客诉。7、完成上级交办的其他事宜。
招聘职位:家用空调安装(3名)
要求:1、限男性,25-35岁,两年以上空调安装工作经验。 2、根据公司安排,现场实施家用柜机、挂机空调安装。 3、执行力强、学习能力和接受能力强。 4、具备良好的服务和团队合作意识。 5、吃苦耐劳、踏实敬业。 6、熟练空调安装、热爱空调行业。