招聘职位:中央空调调试维修（1名）
要求：1、男性，年龄25-35岁，暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业。 2、两年以上同岗位工作经验。3、工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳。4、良好的人际沟通能力和团队合作能力。
招聘职位:业务员（5名）
要求：男女不限，善与人沟通，1、负责区域的新客户开拓，客户信息的搜集；2、定期拜访客户，销售公司产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与合同的谈判与签订。
招聘职位:中央空调销售工程师（1名）
岗位要求： 1）负责中央空调、商用空调的销售和经销商的管理。 2）项目用户的信息搜集、拜访。 3）经销商项目工程的跟踪协调。 4）独立开发销售渠道和零售渠道。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、35岁以下，具有3年以上销售经验，能熟练应用计算机。 3、良好的沟通能力和独立工作能力。 4、中央空调/商用空调销售，需暖通或制冷相关专业背景。
招聘职位:导购（8名）
要求：男女不限，20-45岁，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 工作内容：1、熟悉卖场工作环境。 2、随时掌握卖场货品数量。3、及时向部门主管人员汇报销售情况。4、接待顾客、了解顾客的需求并达成销售。5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
招聘职位:销售代表（5名）
要求：男女不限，善于沟通交流。工作内容：1、负责区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、参与合同的谈判与签订。
招聘职位:售后经理（1名）
要求：1、男性，大专以上学历，年龄28-40之间，形象气质佳；2、沟通能力强，性格开朗，头脑灵活，协调能力强；3、有同行业工作经验者优先；工作内容：1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成分配目标；2、对公司售后进行全盘管理把控，能够管理部门日常事务，工作协调，人员安全等；3、负责售出产品后，对各环节的工作任务分配；4、负责售后维修配件库的核对与管理；5、负责退换货及残次机退换调配；6、负责处理售后客诉。7、完成上级交办的其他事宜。
招聘职位:家用空调安装（3名）
要求：1、限男性，25-35岁，两年以上空调安装工作经验。 2、根据公司安排，现场实施家用柜机、挂机空调安装。 3、执行力强、学习能力和接受能力强。 4、具备良好的服务和团队合作意识。 5、吃苦耐劳、踏实敬业。 6、熟练空调安装、热爱空调行业。
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